Wigilia firmowa – jak zorganizować niezapomnianą imprezę?
Tekst zewnętrzny. Artykuł sponsorowany
Organizacja wigilii firmowej w przypadku wielu instytucji, przedsiębiorstw, nawet tych mniejszych, stała się tradycją, do której przywiązali się wszyscy. Jednocześnie pojawia się coraz większe oczekiwanie by spotkania wigilijnego nie sprowadzać wyłącznie do wspólnej kolacji. Co zrobić, by menu wigilijne stało się ciekawsze?
Jak zorganizować wigilię firmową, której nikt nie zapomni?
Wigilia firmowa to nadal wyjątkowe wydarzenie w roku. Wielu pracowników na nią czeka, docenia tego typu spotkania i się z nich autentycznie cieszy. Wraz ze zmianą pewnej kultury firmowej (nie tylko w Polsce), nieco zmieniają się również oczekiwania w stosunku do samej wigilii. Chcemy poczuć magię świąt, dobrze się bawić, ale ważniejsze niż świąteczne słodycze, menu wigilijne, jest poczucie wspólnoty, integracji, dostrzeżenia, że tworzymy pewną całość. Na dobrą sprawę wiele firm oczekuje tego od swoich pracowników na co dzień, natomiast między innymi organizacja spotkania wigilijnego może pomóc we wzmocnieniu tego poczucia. Zamiast spędzić kilka godzin przy stole, można wigilijną kolację uzupełnić o ciekawe atrakcje.
Wigilie firmowe z challenge’em w tle
Organizacja wigilii dla twojej firmy nie musi sprowadzać się do pytania, jakie napoje bezalkoholowe wybrać, czy na stole powinna się pojawić sałatka jarzynowa, śledzik czy barszcz, pierogi czy uszka. Warto wykorzystać wieloletnie doświadczenie firm, które organizują różnego rodzaju atrakcje dla firm i skorzystać z oferty świątecznej. Możecie na przykład wspólnie przeżyć Christmas Express, czyli kultową grę w świątecznej odsłonie, zorganizować bitwę umysłów, czyli świąteczny teleturniej lub quiz. Stwórzcie wspólnie maszynę Goldbergera, rozwiążcie świąteczną zagadkę kryminalną, nagrajcie teledysk. Tego typu atrakcje podczas firmowego świętowania to doskonały pomysł na wspólną zabawę, narzędzie integracji, a także aktywność, która po prostu sprawia przyjemność. Zobacz więcej: fabryka-atrakcji.com/wigilia-firmowa/
Nietypowe atrakcje na wigilii firmowej
Wyzwania wyzwaniami, ale przy okazji wigilii firmowej możecie do biura wprowadzić trochę sztuki. Bardzo dużą popularnością w firmach cieszą się między innymi świąteczne warsztaty DIY (Do It Yourself), które można wykorzystać jako wsparcie do przygotowania domowych prezentów. Można jednak iść jeszcze dalej. Co powiesz na przykład na warsztaty z rzeźbienia w lodzie? A może zdecydujesz się urządzić dla pracowników warsztaty ze świątecznego gotowania? Masz w firmie więcej mężczyzn? Świąteczne tricki z gotowaniem mogą się im przydać, ale możesz zamówić także warsztaty świątecznych drinków. Możliwości jest naprawdę bardzo dużo, bez problemu można je dostosować do specyfiki grupy, jaką tworzą twoi pracownicy. W końcu w tym wszystkim chodzi przede wszystkim o dobrą zabawę. Kiedy zrobisz pierwszą taką nietypową wigilię, przekonasz się, jak wielką wartością dodaną są tego typu atrakcje, które pracownicy potrafią wspominać jeszcze wiele miesięcy po świątecznej zabawie.
Wigilia firmowa a integracja
Wigilia firmowa to bardzo cenne narzędzie w budowaniu poczucia wspólnoty, jedności u pracowników. To forma docenienia ich zaangażowania, jak i zachęta do tego, aby dalej się rozwijali. Integracja w zespole ma tutaj ogromne znaczenie, tym bardziej więc wyzwania takie jak świąteczny escape room, nagranie świątecznego teledysku, wspólne gotowanie, warsztaty rękodzieła, teleturnieje i inne atrakcje są niezwykle cenne. W atmosferze zabawy towarzyszącej świątecznemu oczekiwaniu pracownicy jeszcze lepiej się poznają, odkrywają nieznane wcześniej cechy charakteru innych osób, celebrują współpracę, wspólne działanie i czerpią z tego radość.
Źródło: pixabay.com Licencja: https://pixabay.com/pl/service/license
Czytelniku pamiętaj:
Niniejszy artykuł ma wyłącznie charakter informacyjny i nie stanowi poradnika w rozumieniu prawa. Zawarte w nim treści mają na celu dostarczenie ogólnych informacji i nie mogą być traktowane jako fachowe porady lub opinie. Każdorazowo przed podejmowaniem jakichkolwiek działań na podstawie informacji zawartych w artykule, skonsultuj się ze specjalistami lub osobami posiadającymi odpowiednie uprawnienia. Autor artykułu oraz wydawca strony nie ponosi żadnej odpowiedzialności za ewentualne działania podejmowane na podstawie informacji zawartych w artykule.