Rozwój w pracy opiekunki osoby starszej w Niemczech – przydatne kompetencje

Rozwój w pracy opiekunki osoby starszej w Niemczech – przydatne kompetencje

Jako pracownik opieki zdecydowanie warto doskonalić swoje umiejętności – ciągły rozwój ma znaczący wpływ na poczucie własnej wartości i zostanie nagrodzony atrakcyjniejszym wynagrodzeniem. Poniżej znajdziemy przegląd obszarów, w których zaleca się rozwijanie swojej wiedzy i umiejętności, zwłaszcza jeśli planujemy pracować w sektorze opieki w dłuższej perspektywie czasowej.

Opiekun osoby starszej – kwalifikacje zawodowe

Zdobycie kwalifikacji zawodowych jest zalecane wszystkim osobom zatrudnionym w sektorze opieki, które stawiają na długoterminową karierę zawodową. Zapotrzebowanie na wykwalifikowany personel stale rośnie ze względu na zmiany demograficzne, a w prawie wszystkich regionach Niemiec występuje dotkliwy niedobór wykwalifikowanych pracowników. Osoby dobrze wykształcone mają nie tylko większe szanse na zdobycie pracy, ale także na znacznie wyższe zarobki niż porównywalni pracownicy bez formalnego wykształcenia.

Zawody pielęgniarskie w sprawowaniu opieki nad osobami starszymi

Zawody pielęgniarskie wymagają co najmniej podstawowego wykształcenia jako pielęgniarka lub opiekunka (tzw. „pielęgniarka podstawowa”). Po nim może nastąpić dalsze specjalistyczne szkolenie, np. pielęgniarka geriatryczna lub specjalista geriatrii, pielęgniarka dziecięca i młodzieżowa lub specjalista ds. dzieci i młodzieży, pielęgniarka środowiskowa lub inne kwalifikacje. Opiekun medyczny to bardzo mile widziany kandydat na opiekuna osoby starszej w Niemczech. Nierzadko zdarza się, że to opiekun osoby starszej udziela pierwszej pomocy w sytuacjach kryzysowych. Takie czynności mogą być wpisane do obowiązków opiekunki osoby starszej.

Zawody pielęgniarskie w sprawowaniu opieki nad osobami starszymi

Schorzenia i choroby osób starszych – co powinna wiedzieć opiekunka osób starszych?

Jeśli chcemy opiekować się osobą starszą, pamiętajmy, że musimy mieć nie tylko odpowiednie doświadczenie, ale także niezbędną wiedzę na temat poszczególnych chorób i dolegliwości. Dzięki tej wiedzy szybciej oswoimy się ze stanem naszego podopiecznego i będziemy w stanie reagować w sytuacjach kryzysowych.

Ważnym elementem pracy z seniorami jest również ich odżywianie. Warto poznać ograniczenia dietetyczne i potrzeby zdrowotne, zwłaszcza w przypadku osób z chorobą Alzheimera, cukrzycą czy problemami z sercem.

Powinniśmy mieć świadomość, że wśród seniorów są także osoby z zaburzeniami psychicznymi. Należą do nich demencja, depresja czy schizofrenia. Na pewno powinniśmy poznać poszczególne choroby i ich objawy, zanim rozpoczniemy pracę jako opiekun z konkretnym podopiecznym. Wskazane są podstawowe kompetencje z zakresu psychologii.

Demencja jest objawem wielu chorób i zaburzeń, w tym choroby Alzheimera i choroby Parkinsona. Polega ona na upośledzeniu pamięci, rozumowania i osobowości. Osoby cierpiące na demencję mogą doświadczać wahań nastroju. Mogą stać się agresywne lub zdezorientowane, mogą też nie być w stanie zapamiętać własnego numeru telefonu.

Cukrzyca jest chorobą przewlekłą, w której organizm nie jest w stanie produkować insuliny lub produkuje ją szybciej niż powinien. Może być spowodowana kilkoma czynnikami, w tym siedzącym trybem życia i stresem, który powoduje wzrost poziomu cukru we krwi. Najczęstszym typem cukrzycy jest cukrzyca typu 2 – jej objawy stają się coraz bardziej wyraźne wraz z wiekiem (np. zmęczenie).

Zapalenie stawów to choroba powodująca stan zapalny stawów, która w samej Polsce dotyka około 8 milionów osób powyżej 65 roku życia. Może powodować sztywność i ból stawów, co może utrudniać seniorom chodzenie po domu lub ogrodzie, wchodzenie po schodach lub wykonywanie innych codziennych czynności bez pomocy innych osób.

Choroba Parkinsona występuje, gdy komórki nerwowe w mózgu obumierają lub ulegają uszkodzeniu w wyniku narażenia na toksyny środowiskowe, takie jak pestycydy lub związki metali ciężkich, lub słabo poznane czynniki genetyczne, które powodują nieprawidłowe funkcjonowanie komórek nerwowych.

Opiekun osób starszych – umiejętności językowe

Bez wątpienia język niemiecki jest niezbędny dla każdego, kto chce pracować jako opiekun osób starszych w Niemczech, czy to w domach pomocy społecznej czy prywatnych domach rodzinnych seniorów. Jest on ważny nie tylko do komunikacji z podopiecznym, ale także do wykonywania codziennych zadań i czynności.

Nie musimy mieć perfekcyjnej znajomości języka niemieckiego, aby zostać opiekunem osób starszych w Niemczech. Poszukiwane są kandydatki z komunikatywną znajomością języka niemieckiego, która pozwoli im na swobodną komunikację i nawiązanie pozytywnych relacji z podopiecznym i jego rodziną.

Ponadto, podstawowa znajomość języka niemieckiego pozwoli na wybór spośród szerszej gamy ofert, a co za tym idzie – lepiej płatnej pracy.

Opiekun osób starszych – umiejętności językowe

Opiekun osoby starszej – etyka w zawodzie opiekuna

Większość opiekunów osób starszych ma do czynienia z trudnymi sytuacjami, które wymagają nie tylko wiedzy zawodowej, ale także dojrzałości emocjonalnej i umiejętności podejmowania szybkich decyzji. Są to sytuacje, które wymagają wysokiego poziomu wrażliwości i empatii, np. śmierć osoby starszej, konieczność udzielenia pomocy seniorowi w ostatnim momencie jego życia, czy też sytuacja, gdy musimy powiedzieć mu o poważnej chorobie.

Są to sytuacje, w których opiekun osoby starszej musi umieć empatyzować – okazywać zrozumienie i współczucie dla sytuacji osób starszych – oraz szanować – okazywać szacunek dla pomysłów, uczuć i życzeń innych ludzi – a także być cierpliwym i tolerancyjnym.

Empatia to okazywanie współczucia seniorowi i umiejętność postawienia się w jego sytuacji. Opiekun osoby starszej, który wykazuje empatię, będzie rozumiał, co dzieje się w umyśle podopiecznego, lepiej zrozumie jego uczucia i potrzeby. Być może sam doświadczył czegoś podobnego w swoim życiu? Empatia jest szczególnie ważna, gdy mamy do czynienia z osobami starszymi, które cierpią na demencję lub chorobę Alzheimera.

Szacunek jest wyrazem sympatii i życzliwości wobec osoby starszej. Szacunek oznacza akceptację, tolerancję, zrozumienie i docenienie godności drugiej osoby. Szacunek, który okazujemy naszym podopiecznym, powinien być bezwarunkowy.

Opiekunka osób starszych w Niemczech – komunikatywność w pracy z osobą starszą

Można powiedzieć, że umiejętności interpersonalne są bardzo ważne w pracy opiekuna osób starszych. Wynika to nie tylko z faktu, że ułatwiają one opiekę nad podopiecznym, ale także dzięki nim można stworzyć pozytywny wizerunek w oczach jego rodziny i przyjaciół. Wzorowej relacji nie stworzy się w ciągu kilku dni – pamiętajmy, że na samym początku jesteśmy dla seniora kimś obcym. Dlatego przed podjęciem pracy warto zdobyć jak najwięcej informacji o podopiecznym, np. czym się kiedyś zajmował, jakie ma zainteresowania. Tego typu informacje mogą znacznie przyspieszyć proces nawiązywania kontaktu z seniorem. Nie zapominajmy o pozytywnym nastawieniu i wspomnianej już empatii. Nic tak dobrze nie sprzyja nawiązaniu pierwszej nici porozumienia, jak otwartość podczas rozmów czy zachowanie pogody ducha, które najczęściej przełamują niechęć i lęk podopiecznego wobec opiekuna.

Artykuł powstał przy współpracy z firmą oferującą pracę na terenie Niemiec w zakresie usług opiekuńczych nad osobami starszymi https://sensiscare.com/

Tekst zewnętrzny, artykuł sponsorowany

5 1 vote
Ocena artykułu:
guest
0 komentarzy
Inline Feedbacks
View all comments

Informacja o ciasteczkach

Zgodnie z Art. 173, pkt. 1 Ustawy z dn. 16.11.2012 r. (Dz.U. poz. nr 1445) Informujemy, że ta strona korzysta z plików cookies.

Odwiedzając naszą stronę bez dokonania zmian ustawień swojej przeglądarki, wyrażasz zgodę na wykorzystanie przez nas plików cookies w celu ułatwienia korzystania z serwisu.